26 апреля 2018, красноярск
с 10:00 до 19:00
РАЗРАБОТКА БИЗНЕС-ИГР для HR-задач
Игра - это такая деятельность, где значимость заключается не в результатах, а в самом процессе.
Этот тот инструмент, с помощью которого Вы сможете нанять, адаптировать, оценить, обучить...Одним словом - получить и удержать ключевых сотрудников Вашей компании!
Учитесь самостоятельно разрабатывать бизнес-игры разных форматов: бизнес-симуляции, деловые игры. Это как конструктор, который Вы можете использовать под свои задачи.
Записаться на тренинг
Тренинг по разработке бизнес-игр это
Механики создания игр для оценки
Узнай как!
Большая подборка материлаов
Вы узнаете всё! И даже чуть-чуть больше :)
Рекомендации по разработке
От тех, кто сделал это стократно!
РАБОТАЕМ В РЕЖИМЕ WORKOUT - ПРАКТИКА НА ЗАНЯТИИ, ТЕОРИЯ ВЫНЕСЕНА В ПРЕД И ПОСТ СОПРОВОЖДЕНИЕ

Для кого этот тренинг
И просто для любопытных :)
Я внутренний HR или T&D специалист, тренинг-менеджер, бизнес-тренер, методист
Я внутренний сотрудник, я хочу научить своих коллег создавать игровые решения
Я работаю в тренинговой компании, у нас часто бывают такие запросы - давайте сотрудничать!
Ключевые модули тренинга
Наш тренинг включает 4 основных модуля
Знайте, что в результате тренинга мы создадим готовый прототип игры именно под Ваши задачи!
Модуль 1. Подготовка к разработке игры- что нужно сделать, чтобы игра была максимально полезной для участников и заказчика.
  • Определяемся с понятиями, сверяем карту
  • Деловые игры, бизнес-симуляции, бизнес-квесты - отличия и сходства
  • Выделяем ключевой бизнес-элемент для игры.
  • Определяем ключевые метрики, KPI, по которым будем определять результативность нашей бизнес-игры
  • Создаем видение конечного результата
Модуль 2. Разработка игры.
  • Определяем концепцию бизнес-игры
  • Определяем целевой вектор поведения сотрудников «игроков»
  • Когнитивная и бихевиористическая модели разработки- берем лучшее и встраиваем в нашу бизнес-игру
  • Выбираем основные элементы и механики
  • Добавляем игровые удовольствия
  • Мотивируем игроков различных типажей
Балансируем игру
Модуль 3. Внедрение в компании
  • Разрабатываем план внедрения в компанию- от «продажи идеи руководству» до вовлечения сотрудников.
  • Какие сложности могут возникнуть на этапе внедрения, профилактика.
  • Замеряем результативность, корректируем.
Модуль 4. Специфика игр для оценки персонала
  • как создать игровые кейсы и встроить их в игру
  • как подготовить наблюдателей для оценки
  • новые игровые форматы в оценке персонала (вне игровые погружения, симуляции рабочего процесса и другие)
Ольга Ладога -Ячменёва
Бизнес-тренер, разработчик бизнес-игр
Основатель старейшей игровой конференции по игровым подходам в бизнесе
"Work. Play&Create"

Основатель и партнер Гильдии разработчиков бизнес-игр. Руководитель Школы разработчиков с 2010 года. Школу прошло более 3000 очных участников.
Ольга Ладога -Ячменёва
Бизнес-тренер, разработчик бизнес-игр
Основатель старейшей игровой конференции по игровым подходам в бизнесе
"Work. Play&Create"

Основатель и партнер Гильдии разработчиков бизнес-игр. Руководитель Школы разработчиков с 2010 года. Школу прошло более 3000 очных участников.
>2000
человек прошли обучение на этом тренинге
>30
сертифицированных тренеров
4 года
этот тренинг проводится в корпоративном и открытом формате
Каких целей мы помогаем достигнуть?
Разработать бизнес-игру для своего бизнеса
Специфику бизнеса Вашей компании знаете только Вы. Возьмите эти знания и приходите с ними на тренинг. Мы дадим инструменты, а Вы - наполните их содержанием.
Понять принципы разработки настольных бизнес-игр для оценки персонала
Когда Вы поймете принципы - границы Вашего мира расширятся. И тогда остановить Вас можно будет с трудом :)
Научиться создавать игры под различные бизнес-задачи, повышая вовлеченность персонала и мотивацию,
HR - тот человек, который должен уметь всё! (да-да, Вы ведь это слышали не раз?) Поэтому Вы должны попробовать на тренинге разные игры, с разным содержанием. А потом понять, как адаптировать их для своих задач.
Попрактиковаться в использовании различных подходов в разработке настольных бизнес-игр
Потому что любая теория должна быть отработана. А в нашем случае - сыграна!
В ИТОГЕ — У ВАС НА РУКАХ ОСТАЮТСЯ:
  • материалы и шаблоны для самостоятельного конструирования
  • разработанный на 60-70 % прототип бизнес-симуляции
    Что Вы получаете, купив билет:
    Стоимость
    Цена
    12 500 руб
    8 часов практики
    Кофе и перекус
    Доступ ко всем материалам
    Готовый прототип игры
    Сертификат участника
    Рабочие тетради
    Примеры ТЗ, анкет-опросников для разработки
    Компании, сотрудники которых уже прошли этот тренинг, разработали и внедрили в работу готовые игры
    Что говорят те, кто уже прошел тренинг?
    Дабы не быть голословными 0 ловите подборку отзывов. Facebook наше всё ))
    Мы будем ждать Вас вот здесь:
    Профессиональное сообщество
    HR-ROOM
    +7 (391) 272 00 60 | hr-room@luckypeople.biz
    Красноярск, ул. Парижской Коммуны, стр. 39 "А"
    Made on
    Tilda