Что мы делаем
Мы, как семейный доктор, который, познакомившись с Вами однажды, будет вести Вас на протяжении всей жизни.
Подбор персонала
Наши рекрутеры специализируются на профильных рынках. Именно поэтому мы всегда уверены в качестве проведения ими интервью. И поверьте, наши сотрудники могут обсудить с кандидатом и технологию наклонного бурения, и эффективность работы дистрибьютора, и стек программиста. Такой подход с развитием экспертизы консультантов дает возможность предоставлять Работодателю развернутую обратную связь по кандидату. Мы не предоставляем кандидатов просто потому что он пришел в красивом костюме :)
Почему надо заказывать подбор персонала у нас:
Каждый день мы усиленно работаем, чтобы сделать наших текущих и будущих клиентов лучше и счастливее
Сэкономим Ваше время
Вам не придется заниматься выборкой резюме, обзвоном "холодных" кандидатов, коротать часы, дожидаясь, пока кандидаты придут на собеседование. Это все сделаем мы, а Вы получите отобранный пул кандидатов. И из них гарантированно выберете "своего".
Поможем Вам понять, кто Вам нужен
Работая на кандидатском рынке каждый день, мы точно понимаем его состояние: каково соотношение количество вакансий в вашей отрасли с количеством кандидатов, на какую заработную плату ориентируются кандидаты, каким опытом они обладают. Мы поделимся этим с Вами. Бесплатно :)
Представим первого кандидата в течение 7 дней
Зачем растягивать удовольствие? )) Первый кандидат, соответствующий требованиям заявки на подбор будет у Вас на собеседовании уже через несколько дней после того, как мы начнем работу.
Будем вашим надежным партнёром
Мы - рекрутинговая компания, зарабатываем на партнерстве с нашими клиентами. К нам возвращаются 87% клиентов. Наша цель - получить результат, доказать Вам нашу компетентность, и заработать больше для наших компаний.
45000 руб.

средняя стоимость закрытия вакансии в Красноярске
62 клиента

счастливы новым сотрудникам
254 человека

мы трудоустроили за 2016-2017 годы работы
7 дней

уйдет у нас на то, чтобы представить Вам первого кандидата
Как мы работаем
Первый вопрос, которые мы слышим от Клиентов - "расскажите, как Вы работаете?"
1
Формализуем запрос
Вместе с Вами мы понимаем, кто нужен Вашей компании. Какие задачи будет выполнять этот сотрудник, какие компетенции и профессиональные знания нужны ему для этого. Мы погружаемся в культуру Вашей компании, чтобы понять, кто из наших кандидатов идеально впишется в нее и будет эффективен с первых дней
2
Подписываем договор
Подписание договора и приложений нему с фиксацией условий подбора занимает не более 2-3 дней. После получения скана подписанного договора мы приступаем к поиску. И ищем до тех пор, пока Вы найдете действительно "своего" человека. Мы никогда не организуем "поток" кандидатов. Как правило, наши Клиенты выбирают сотрудника из первого же пула кандидатов
3
Ищем кандидатов
Мы показываем только тех кандидатов , кто идеально подходит в компанию. Как правило, это ограниченный пул 5-8 человек, из которых Вы гарантированно выберете "своего" человека.
4
Выставляем счёт
Мы выставляем счет за услуги в первый рабочий день сотрудника, получив от Вас подтверждение выхода по e-mail. На период испытательного срока, продолжительностью 3-6 месяцев, мы курируем адаптацию кандидата, помогая ему влиться в коллектив. На этот же срок распространяется период гарантийной замены, в случае, если кандидат, подобранный нами, покидает компанию.
Варианты оплаты
100% оплата в день выхода сотрудника
Наиболее популярный вариант оплаты по большинству вакансий. В день выхода сотрудника мы запрашиваем у Вас подтверждение по дате выхода, точному наименованию должности и гонорару. После этого выставляем счет, на оплату которого у Вас будет от 5 до 14 дней.
Оплата 30 \ 70
Если Вы уже вели поиск самостоятельно, но место в штате вашей компании все еще вакантно - этот вариант идеален для Вас. Вы авансируете 30% нашего гонорара, а оставшиеся 70% платите только через 60 дней работы сотрудника в компании. Идеальный вариант для того, чтобы "протестировать" кандидата в реальных условиях.
Оплата за пул кандидатов
Вы можете не ограничивать себя количеством нанятых сотрудников, если у Вас ограничен бюджет на подбор. Мы фиксируем стоимость сбора пула кандидатов, подходящих под требования Вашей заявки, и количество кандидатов в пуле. Далее дело за малым - выбирайте столько, сколько Вам нужно. Стоимость останется неизменной.

Не тратьте свое время на поиск нужного сотрудника. Мы сделаем это за Вас!
Что говорят о нас кандидаты?
"Хочу сказать спасибо Сюрик Анастасии, за качественный подход к кандидату. С её стороны, было оказано содействие на всех этапах собеседований, и приема на работу. Рад был общаться с человеком, который профессионально и ответственно подходит к своей работе".
Роман Жихарев, программист
"Спасибо агентству People за то, что нашли для меня работу моей мечты!
Консультант Анастасия детально рассказала про все требования работодателя, не смотря на всю техническую сложность работы, и помогала мне на всем пути от первого звонка до заключения трудового договора.
Спасибо еще раз. С вами было очень приятно сотрудничать".

Никита Чередниченко, программист
"Я узнала о People при недавнем поиске работы. Мне сложно оценить работу компании в целом, так как я знакома лишь с Александрой.
С первой встречи она создаёт впечатление думающего и мудрого человека. Александра тонко чувствует собеседника и умеет ненавязчиво задавать хитрые, вопросы, которые помогут ей как профессионалу понять кандидата и услышать больше, чем он хочет сказать. Полагаю, что политика их компании направлена на качественное закрытие вакансий, а не скоростное. Именно поэтому, как мне, показалось. Александра посредством тонкой психологической игры старается выяснить какая работа будет близка кандидату по складу характера. При таком внимательном и чутком подходе к работе все участники останутся только в выигрыше. Уверена, что она любит дело, которым занимается.
И, конечно, дорогого стоит уютный офис, дружеская атмосфера и всесторонняя поддержка".
Дарья Барбашова, специалист по организации индивидуальных путешествий
"Огромное спасибо Анастасии Сюрик за предоставленную мне возможность работать в Москве.
Ваша компания в лице Анастасии соединяет ищущих людей с новым миром!

Очень понравилось гармоничное проведение собеседования, красивые и приятные девушки, комфортный кабинет для встреч. Анастасия быстро связалась с работодателем, решила трудные и не очень вопросы. Подтвердила заинтересованность во мне и соединила меня с моим работодателем.
Эта работа оправдала все мои ожидания и даже больше.

Спасибо, что вы есть!"

Антон Коржов, программист
"Хочется выразить благодарность агентству "People"и лично Анастасию Сюрик за высокопрофессиональный и индивидуальный поход при работе с кандидатами в процессе поиска персонала.
Был приятно удивлен проведенному Анастасией углубленному интервью, ориентированному на получение наиболее полной информации об опыте, квалификации и личностных особенностях кандидата. Доброжелательность, индивидуальный подход, лишенный излишнего формализма стиль общения, предоставление ценных рекомендаций, заботливое сопровождение кандидата на всех этапах процесса отбора - все это создает максимально благоприятные условия для быстрейшего успешного нахождения работы.
Хочется пожелать агентству новых успехов и достижений, и конечно же, рекомендовать это агентство как компаниям-работодателям так и кандидатам".
Арман Тагиров, водитель автомобиля
"В этом году решила поменять работу, около месяца находилась в поисках. В итоге на меня вышла Сагитова Наталья, руководитель агентства PEOPLE и пригласила на собеседование. При встрече Наталья сразу же расположила к себе и наш разговор продолжился в легком и позитивном настрое. В итоге, в этот же вечер Наталья дала обратную связь и пригласила на повторное собеседование, плюсом посоветовала обратить внимание на некоторые аспекты. После повторного собеседования меня приняли на работу. Во время испытательного срока я не раз обращалась за советом к Наталье и всегда получала ответ на свой вопрос. Вообщем всем соискателям советую данное агенство, будьте уверены вам всегда помогут и предложат вам работу, отвечающую всем вашим критериям".
Прокопьева Ирина, Менеджер по подбору персонала
"Я давно мечтал устроиться в золотодобывающее предприятие Полюс Красноярск. Оставлял свои резюме на разных сайтах интернета, но ничего не получалось. И в один прекрасный для меня день, мне позвонила очень доброжелательная девушка, зовут Анастасия, она представилась работником компании "PEOPLE"и спросила , не желаю ли я поработать в Полюс Красноярск, я очень был рад и ответил , что с огромной радостью. Анастасия мне все очень грамотно объяснила какие документы мне необходимо отправить для рассмотрения. После отправки документов со мной связался руководитель предприятия Полюс, спросил , что делал по работе и передал для рассмотрения меня в службу безопасности Полюс. Анастасия всегда спрашивала меня как обстоят дела.В течении месяца мне пришел вызов. И вот я уже отработал 2.5 месяца и хочу поблагодарить эту компанию "PEOPLE" от всего сердца сказать большое спасибо вам , что так заботитесь о благоустройстве людей, сейчас очень мало таких организаций. И хочу очень поблагодарить вашу сотрудницу Анастасию , за любовь к людям, за доброту, за грамотное и приятное , вежливое общение . И хочу сказать все , что она мне обещала в действительности так . Я проработал 2.5 месяца как на курорте побывал.Питание как в ресторане, разные блюда на выбор. Жилье идеальное, душ , баня, спортзал, бильярд, магазины, стадион и бесплатные праздники за счет компании, стоматология и другие плюсы.Еще хочу вас благодарить за таких сотрудников как Анастасия, если таких сотрудников будет больше, то люди больше будут доверять и в России не будет безработных.Желаю удачи и процветания вам! Счастья , удачи и продвижения в карьере, вам Анастасия!!!!!💐🌹☺"
Александр Брунер, монтажник систем вентиляции и кондиционирования воздуха
Напишите нам, мы поможем Вам в любом вопросе в пределах нашей компетенции :)
И, честное слово, Вы вернетесь к нам. Мы стараемся оправдывать ожидания.
Чем мы можем помочь?
Мы свяжемся с Вами так быстро, как только прогрузится наша почта!
Made on
Tilda