Фасилитация
это профессиональная организация процесса групповой работы, когда мнение каждого услышано, решения согласованы, а участники готовы принимать на себя ответственность за их реализацию. Это помощь в принятии взаимовключающего решения.
Мероприятия, которые мы фасилитируем
Ретроспективы
Когда важно подвести итоги проекта, года, квартала, выполненной задачи.

Результат сессии: чек-лист тормозящих и катализирующих факторов для достижения целей.
Решение рабочих задач
"Что мы, как команда можем сделать, чтобы увеличить продажи на 17%?" - один из реальных вопросов, который был решен с нашей помощью.

Результат сессии: календарный план активностей сотрудников.
Мозговые штурмы
"Какая новая услуга, в нашей профессиональной сфере поможет повысить лояльность клиентов?" - тоже реальный вопрос с нашей сессии.

Результат сессии: количество идей вылилось в новое направление в компании :)
Сессии стратегического планирования
Мы помогаем раскладывать по полочкам Вашу будущую деятельность. Стратегия 3-5 лет помогает двигаться выверенным курсом.

Результат сессии: годовой план действий в разрезе сотрудников \ кварталов \ бюджета \ результата.
Фасилитация
Это про поиск противоречий и вариантов улучшения
Фасилитация
Это точный, понятный план действий. Когда каждый участник вовлечен настолько, что соревнуется за право выполнять задачу!
Методы фасилитации, которые мы используем
Инструмент всегда соответствует запросу Заказчику и формату результата, который хочет получить Заказчик
Мировое кафе (World Cafe)
Метод идеально подходит, когда необходимо собрать информацию, органи­зовать обмен мнениями большого количества людей по важным для организации или сообщества вопросам и проблемам; изучить возможности для дальнейших действий и принятия решений.
Форсайт сессия
Формат коммуникации, который дает участникам возможность договориться по поводу образа будущего, а также, определив желаемый образ будущего, договориться о действиях в его контексте
Историческая стена
Инструмент вовлечения команды, возможность помочь группе построить общую историю о своем прошлом (например, перед созданием видения). Понять через какие этапы компания прошла в прошлом, чтобы оказаться здесь и сейчас. Или проанализировать тренды будущего.
Сбор идей с помощью модерационных карт
Метод используется там, где нужно изучить проблему, принимая во внимание большое количество факторов, некоторые из которых могут быть не обсуждаемы вслух. Метод хорошо подходит для проведения сбора мнений, мозгового штурма, анализа проблемы или поиска решения.
Технология открытого пространства (Open Space)
Метод используется в том случае, если: в организации имеется реальная бизнес-проблема, действительно волнующая людей; проблема сложная и никто не знает, как к ней подойти; группа, которая нужна для разрешения проблемы, очень разнородна по составу; обсуждаемая проблема связана с конфликтами; вопрос надо решить срочно.
Краткосрочное планирование
Инструмент, позволяющим составить конкретный план действий команды для достижения общего результата. Формируется в разрезе сотрудников \ бюджетов \ результатов.
И некоторые другие.
Мы используем различные методы и техники. Главное для нас - обеспечить тот результат, который хочет видеть Заказчик.
Напишите нам, мы поможем вам спланиовать и проведем фасилитационную сессию. Обещаем, Вы будете довольны результатом!
И, честное слово, Вы вернетесь к нам. Мы стараемся оправдывать ожидания.
Чем мы можем помочь?
Мы свяжемся с Вами так быстро, как только прогрузится наша почта!
Made on
Tilda